Réferent(e) Handicap ses principales missions
Le référent handicap aide les personnes en situation de handicap pendant leur formation.
Ses missions :
✔ Repérer les personnes en situation de handicap dès leur arrivée pour les aider au mieux.
✔ S’assurer que tout le monde ait les mêmes chances lors de l’inscription et tout au long de la formation.
✔ Améliorer l’accessibilité des formations en proposant des solutions adaptées aux besoins de chacun.
✔ Mettre en place des aides adaptées grâce aux dispositifs disponibles (Accea, Epatech, etc.).
✔ Préparer la sortie de formation en transmettant les informations utiles aux partenaires pour aider à trouver un emploi.
Accessibilité pédagogique pour les PSH
Un accompagnement adapté pour chacun
Une rencontre individuelle est prévue pour voir quels changements sont nécessaires.
Cela peut inclure :
✔ Adapter les locaux et l’organisation des cours pour un meilleur confort.
✔ Changer les supports de formation pour qu’ils soient plus accessibles.
✔ Créer un livret personnalisé et prévoir des rendez-vous avec le référent handicap pour trouver des solutions adaptées.
✔ Fournir les documents sous plusieurs formats :
Papier
Clé USB
Enregistrement audio
Adaptation pour un logiciel de lecture vocale
✔ Aider les formateurs à mieux comprendre le handicap pour s’adapter aux besoins de chacun.
✔ Proposer des temps de soutien pour aider à mieux suivre la formation.
✔ Adapter les cours et leur durée selon les besoins des apprenants.
✔ Prévoir des séances de rattrapage pour renforcer les connaissances
CONTACT Réferente handicap
Céline Baron: 06.65.07.26.10
Formations:
Formation 06/2023: Devenir référente handicap en organisme de formation ou CFA
Formation 03/2023: Sensibilisation à l’accueil de personnes en situation de handicap dans un OF/ CFA
LOIS
La loi stipule que tout organisme de formation (OF) ou centre de formation des apprentis (CFA) doit être accessible.
Mais qu’est-ce que l’accessibilité d’un organisme de formation ?
La Ressource Handicap Formation de l’Agefiph et ses partenaires peuvent vous aider à l’atteindre. Explications. (source AGEFIPH)
Le principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap est établi par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a de plus instauré une obligation de certification nationale Qualité dite Qualiopi pour les organismes de formation, leur imposant des critères qualité dans leur prise en compte des besoins des personnes handicapées.
Cette exigence est réaffirmée et renforcée par le référentiel national Qualité mentionné à l’article L. 6316-3 du Code du travail (guide de lecture) du 8 janvier 2024 et mis en ligne sur le site du ministère du travail.